Nous sommes à la recherche d’un/une Coordinateur/rice en charge du Programme Gouvernance & Climat(CPGC) pour notre bureau pays de Kinshasa, en République Démocratique du Congo.

Mission

Basé(e) à Kinshasa, le/la Coordinateur/rice du Programme Gouvernance & Climat(CPGC)sera responsable du suivi de l’appui de RFN à la participation de la société civile dans la définition et la mise en œuvre des programmes REDD+ en RDC.

Il/elle interagira avec les organisations partenaires de RFN assurant un suivi du processus REDD+ en RDC. Il/elle accompagnera les organisations de la société civile congolaise partenaires de RFN dans leur planification stratégique, la gestion de projets, et le renforcement de leurs capacités.

 
En étroite collaboration avec le/la Responsable Policy, Plaidoyer et Gouvernance et les autres Coordinateurs de Programmes du bureau pays, ainsi qu’avec le bureau de RFN à Oslo, le/la CPGC contribuera activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de RFN. 

Responsabilités

• Fournir des conseils stratégiques et une assistance technique aux partenaires de la société civile congolaise de RFN.
• Accompagner nos partenaires de la société civile congolaise dans leur développement organisationnel, y compris la gestion de projet, la gestion financière, la bonne gouvernance et le genre.
• Faciliter les contacts entre les partenaires de la société civile congolaise de RFN et les réseaux et organisations internationales dans le cadre de leurs activités de plaidoyer aux niveaux national et international.
• Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer de RFN.
• Représenter RFN dans les forums et réseaux congolais et internationaux traitant des questions climat et REDD+.
• Contribuer à l’élaboration de demandes de financement et rapports auprès des bailleurs.

Qualifications

• Avoir idéalement, un diplôme de Master en Sciences Sociales, Etudes environnementales, Droit ou Sciences Politiques. Une solide expérience professionnelle pertinente pour le poste pourra être appréciée en termes d’équivalence de diplômes.
• Avoir une solide expérience en gestion de projet, notamment dans le développement organisationnel et le suivi financier. 
• Avoir une expérience démontrée en matière de plaidoyer.
• Avoir une excellente connaissance des lois et de la politique congolaise, notamment sur les questions climat, REDD+ et forestière. Une bonne connaissance des questions foncière, d’aménagement du territoire, des droits des peuples autochtones et du genre sera considérée comme un atout.
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et orales en français. 
• Avoir une excellente maitrise orale et écrite de l’anglais.
• La maitrise d’un moins une langue nationale congolaise est un plus.
• Etre à l’écoute et bon communicant, intéressé de travailler dans un environnement organisationnel multiculturel. 
• Aimer travailler en équipe et être animé par la volonté de créer/maintenir un lien avec les parties prenantes, les réseaux et les organisations concernés.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, et produire des résultats de haute qualité.
• Adhérer à la mission et aux valeurs de RFN.

Nous offrons

• Un environnement de travail plaisant et inclusif, avec une équipe jeune, dynamique et engagée
• Un cadre de travail agréable, au cœur de Kinshasa.
• Un contrat projet de plusieurs années.
• Une bonne couverture médicale.
• Une grille de salaire attractive.

Comment postuler :

Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) devront être adressées à RecruitmentDRC@rainforest.no en précisant en objet l’intitulé de l’offre d’emploi.

La date limite de soumission est fixée au 03 Avril 2021.

Seules les candidatures envoyées par email à RecruitmentDRC@rainforest.noseront prises en compte.

Aucune candidature papier ne sera évaluée.

Les femmes sont vivement encouragées à postuler.

The Rainforest Foundation Norway – RFN s’engage à créer une main-d’œuvre diversifiée en termes de genre, nationalité et culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, des groupes autochtones et des personnes handicapées sont également encouragés à postuler. Toutes les offres seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

RFN RDC ne tolère pas la corruption, l’exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris harcèlement sexuel et discrimination.