Numéro du Avis de vacance de poste 006/2018
Titre du poste : Conseiller Technique Biodiversité
Niveau du poste : M
Type du contrat : CDD
Projet : BGF- Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts
Lieu d’affectation : Kinshasa (poste réservé exclusivement aux nationaux résidents
en RDC)
Durée du contrat : 12 mois
Date de clôture : 15/03/2018

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes conformément aux standards de qualité en
vigueur :
 Gérer les aspects liés à la conservation de la biodiversité et services écosystémiques en conformité
avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le
supérieur hiérarchique ;
 Accompagner la mise en place et/ou l’opérationnalisation d’un système de suivi évaluation des données
relatives à la biodiversité au sein des structures compétentes des partenaires en étroite collaboration
avec les parties prenantes concernées ;
 Accompagner le département technique et scientifique de l’ICCN (DTS) dans le suivi de la mise en
œuvre au niveau local, des instruments spécifiques à la conservation de la biodiversité développés au
niveau central, plus particulièrement dans le PNL et PNKB.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Activité de conseil auprès de l’institution /des institutions partenaires
 Accompagne l’élaboration des plans opérationnels (PO) du programme en lien avec la conservation de
la biodiversité en étroite concertation et collaboration avec les parties prenantes;
 Contribue à la mise en œuvre des activités du PO en lien avec la conservation de la nature, notamment
à leur conception, préparation et réalisation, séminaires;
 Développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose des changements, améliorations et
initiatives nécessaires, en tenant compte des instruments existants au sein de la GIZ.
2. Travail en réseau et coopération
 Développe et favorise la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et les parties
prenantes ciblées dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer;

 Assure une communication régulière avec les autres collègues du programme travaillant sur des sujets
connexes.
3. Gestion des connaissances
 Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports
d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres sollicitations, notamment celles du
directeur/de la directrice du bureau GIZ RDC et du siège de la GIZ ;
 Contribue à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du programme et des réseaux
des partenaires.
C. Formation, compétences et expérience requises
1. Qualification
 Avoir un Diplôme de licence (BAC+5) ou une maîtrise dans le domaine de la conservation / de la gestion
durable des ressources naturelles ou similaire.
2. Compétences
 Disposer de très bonnes connaissances des concepts de la conservation de la nature et de la gestion
durable des ressources naturelles. Au moins 2 ans d’expériences à la GIZ ou à un poste similaire serait
un atout ;
 Expertise avérée des principes de l’appui conseil ;
 Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la
communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet)
ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; Connaissance de l’anglais est un atout ;
 Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
 Une expérience dans au moins une des aires protégées de la RDC constitue un atout ;
 Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels (à l’intérieur du pays notamment à
Kindu et à Bukavu).
3. Expériences requises
 Avoir une expérience professionnelle significative et au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Soumission de candidature :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (
l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail
avec mention impérative du titre du poste et du n° de
/ sur l’enveloppe) au plus tard le 15/03/2018 à 15 à
heures à l’adresse suivante : Av Comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier
électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de .
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références
à contacter. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seul(e)s les
candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.